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Einfach mal machen - Besser Verkaufen und Motivieren (Weyh, Sven)
Einfach mal machen - Besser Verkaufen und Motivieren , Was muss ich tun, um erfolgreich zu sein? Das eigene Mindset muss stimmen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230622, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Autoren: Weyh, Sven, Seitenzahl/Blattzahl: 130, Keyword: Vertrieb; Kommunikation; Marketing, Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Ratgeber Lebensführung allgemein, Fachkategorie: Selbsthilfe und Persönlichkeitsentwicklung, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Books on Demand, Verlag: Books on Demand GmbH, Länge: 210, Breite: 148, Höhe: 9, Gewicht: 199, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
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Das große Handbuch Organisation & Verwaltung in der Schule
Das große Handbuch Organisation & Verwaltung in der Schule , Die Organisation und die Verwaltung ist ein vielfältiges Thema an Schulen und nimmt einen großen Teil der Zeit von Schulleitungen ein. Deswegen ist es wichtig, allumfassende Informationen an der Hand zu haben, um diese Aufgabe effizient und zeitsparend erledigen zu können. Dieses Werk erläutert ausführlich und anschaulich die zentralen Aspekte der schulischen Organisation und Verwaltung und gibt Praxisanleitungen und Tipps, wie Schulleitungen ihren Job als Manager:in einer Schule effizient erledigen können. Dabei stellt der Autor, Experte für Schulleitungsorganisation, oftmals hilfreiche Arbeitshilfen bereit. Er gibt auch Hilfestellung dabei, wie das Kollegium dazu gebracht wird, für ein gemeinsames Ziel zu arbeiten, nämlich für das gemeinsame Gelingen und Umsetzen einer komplexen Organisationsstruktur. So wird es Schulleiter:innen ermöglicht, ihre Verantwortung für die Organisaitonsmechanismen ihrer Schule auf mehrere Schultern zu verteilen und sich selbst zu entlasten. Aus dem Inhalt: Schulorganisation und - verwaltung Finanzen und Haushalt Schulleitung als Vorgesetzter Organisation von Information Selbständige und eigenverantwortliche Schule NEU in der 2. Auflage, z.B.: Datenschutz Arbeitszeit der Lehrkräfte (z.B. Teilzeit) Prüfungsvorsitz Digitalisierung Überwachung der Masernimpfung Herausgeber: Harald Mier war fast zwanzig Jahre lang Leiter eines Berliner Gymnasiums und davor 14 Jahre lang stellvertretender Schulleiter. Er war zehn Jahre lang Vorsitzender der Vereinigung der Oberstufendirektoren Berlin und davon sechs Jahre stellvertretender Vorsitzender der Bundesdirektorenkonferenz. Harald Mier ist gefragter Referent für Fortbildungen zu allen Schulleitungsthemen und ist Experte für den Bereich schulische Organisation & Verwaltung. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230814, Produktform: Leinen, Redaktion: Mier, Harald, Auflage: 23002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Fachschema: Pädagogik / Schule~Recht~Schule / Verwaltung, Organisation, Fachkategorie: Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete, Fachkategorie: Schulen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Link, Carl Verlag, Verlag: Carl Link, Länge: 246, Breite: 182, Höhe: 45, Gewicht: 1324, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2264677, Vorgänger EAN: 9783556073537, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 89.00 € | Versand*: 0 € -
Joos, Thomas: Microsoft System Center Configuration Manager Current Branch
Microsoft System Center Configuration Manager Current Branch , Der schnelle Einstieg in die automatisierte Bereitstellung und Verwaltung von Anwendungen und Geräten im Unternehmen Netzwerk-Spezialist Thomas Joos bietet Ihnen in diesem Buch einen übersichtlichen Einstieg in die Arbeit mit System Center Configuration Manager (SCCM). Lernen Sie, wie Sie in zunehmend komplexeren Netzwerken mit SSCM Ihre Server- und Client-Computer effizient verwalten, Betriebssysteme installieren und Software-Patches bereitstellen. Nach der Lektüre des Buches können Sie Pakete professionell erstellen und verteilen sowie Verwaltungsaufgaben durchführen. Lernen Sie auch, wie Sie eine SCCM-Umgebung planen und mit Endpoint Protection absichern. Der Schwerpunkt liegt immer auf dem praktischen Einsatz. Profitieren Sie von zahlreichen Tipps, den Anleitungen zur Fehlerbehebung und den Hinweisen, welche Zusatzwerkzeuge Sie am besten nutzen. AUS DEM INHALT . Erste Schritte . Betriebssysteme bereitstellen und verwalten . Updates mit WSUS verteilen . Anwendungen bereitstellen . SCCM-Umgebung planen . Standorte und Hierarchien konfigurieren . Clients verwalten und inventarisieren . SSCM mit Endpoint Protection absichern . Weiterführende Links EXTRA: E-Book inside. Systemvoraussetzungen für E-Book inside: Internet-Verbindung und Adobe-Reader oder Ebook-Reader bzw. Adobe Digital Editions. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 40.00 € | Versand*: 0 € -
Die Organisation (DVD)
Auch in seinem dritten Fall gerät Virgil Tibbs (Sidney Poitier) zwischen die Fronten von Moral und Gesetz. Der Manager einer Möbelfirma, mit der ein skrupelloses Rauschgiftsyndikat ihre Geschäfte...
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Wie kann die Führungskraft motivieren?
Die Führungskraft kann motivieren, indem sie klare Ziele setzt und diese regelmäßig kommuniziert. Sie sollte die Stärken der Mitarbeiter erkennen und fördern, um ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Lob und Anerkennung für gute Leistungen sind ebenfalls wichtige Motivationsfaktoren. Zudem kann die Führungskraft ein positives Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Letztendlich ist es wichtig, auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter einzugehen, um sie langfristig zu motivieren.
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Wie kann man Shetty motivieren?
Um ein Shetty zu motivieren, ist es wichtig, positive Verstärkung einzusetzen. Belohnen Sie das Shetty für gewünschtes Verhalten, sei es durch Lob, Leckerlis oder Streicheleinheiten. Es ist auch wichtig, das Training in kurzen, abwechslungsreichen Einheiten durchzuführen, um das Shetty nicht zu überfordern und ihm Spaß zu bereiten.
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Kannst du dich zu nichts motivieren?
Es ist normal, dass es Zeiten gibt, in denen man sich zu nichts motivieren kann. Dies kann verschiedene Gründe haben, wie zum Beispiel Stress, Überlastung oder mangelnde Interessen. Es kann hilfreich sein, sich kleine Ziele zu setzen und sich selbst belohnen, um die Motivation wiederzufinden.
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Welche Bücher motivieren mich für Jura?
Es gibt viele Bücher, die dich für das Studium der Rechtswissenschaften motivieren können. Ein Klassiker ist zum Beispiel "Der Prozess" von Franz Kafka, der die Absurdität des Rechtssystems thematisiert. "Die Kunst des Krieges" von Sunzi kann dir helfen, strategisches Denken zu entwickeln, was auch im juristischen Bereich von Vorteil ist. "Der Fall Collini" von Ferdinand von Schirach ist ein spannender Kriminalroman, der juristische Fragen aufwirft und zum Nachdenken anregt.
Ähnliche Suchbegriffe für Motivieren:
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Datalogic Magellan 1500i - Standard Configuration
Datalogic Magellan 1500i - Standard Configuration - Barcode-Scanner - feststehend - 2D-Imager - 1500 mm / Sek. - decodiert - USB 2.0
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Organisation (Vahs, Dietmar)
Organisation , Führendes Lehrbuch zur Organisation im deutschsprachigen Raum. Anhand der fiktiven Speedy GmbH und der über 180 interessanten Praxisbeispiele bekannter Unternehmen vor allem aus Deutschland, Österreich und der Schweiz werden Organisationsfragen grundlegend und praxisnah erörtert. Im Mittelpunkt stehen die Konzepte der Primär- und Sekundärorganisation, das Prozessmanagement und das Change Management. In der 11. Auflage neu: Durchgängige Aktualisierung aller Themen, Neubearbeitung und Ergänzung der Unternehmensbeispiele aus der Praxis, Aufnahme neuer, relevanter Themen wie "Agiles Change Management". Mit einem aktuellen Ausblick "Organisation - quo vadis?" Mit Lernzielen, Kontrollfragen und Lösungen sowie umfangreichem Instrumentarium für die Praxis. Online lesen auf myBook+. Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: E-Book direkt online lesen im Browser Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 11. überarbeitete und erweiterte Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230704, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Praxisnahes Wirtschaftsstudium##, Autoren: Vahs, Dietmar, Auflage: 23011, Auflage/Ausgabe: 11. überarbeitete und erweiterte Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 695, Keyword: Change; Digitalisierung; Holokratie; Organisation; Prozessmanagement; Vahs; agiles Change Management, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Business / Management~Management~Management / Organisationsmanagement~Organisationsmanagement~Organisationstheorie, Fachkategorie: Business process / operations management~Organisationstheorie und -verhalten, Bildungszweck: für die Hochschule~Lehrbuch, Skript, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH, Länge: 233, Breite: 179, Höhe: 42, Gewicht: 1271, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2635439, Vorgänger EAN: 9783791042817 9783791034379 9783791031743 9783791028873 9783791026626, Autor: 9783791025841 9783791034201 9783791042787 9783791042794 9783791042800, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0300, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 44.99 € | Versand*: 0 € -
Frei, Christoph: Veränderung? Ich bin dabei
Veränderung? Ich bin dabei , Wenn sich Bestehendes verändert oder Neues eingeführt wird, hat dies Auswirkungen auf das persönliche Befinden. Lehrpersonen, Mitarbeitende und Führungspersonen fühlen sich angesichts von Veränderungsprozessen an Schulen oft herausgefordert oder zeitweise sogar überfordert. Gleichzeitig können diese Situationen neue Möglichkeiten aufzeigen. Hier setzt das Kartenset an. Die 48 Karten helfen, die aktuelle Situation zu reflektieren und individuelle Orientierung zu finden. Sie halten konkrete Ansatzpunkte und Handlungsoptionen bereit, um selbstwirksam mit Veränderung umzugehen. Die ansprechend gestalteten Karten leiten pointiert mit Herz, Hand und Verstand übersichtlich durch die Phasen von Veränderungsprozessen. Sie sind direkt anwendbar und für das Selbstcoaching konzipiert, können aber auch zu zweit, in der Teamarbeit oder in Coaching und Beratung eingesetzt werden. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 28.33 € | Versand*: 0 € -
Personalmanagement - Führung - Organisation
Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 52.00 € | Versand*: 0 €
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Wie kann man sich zum Tagebuchschreiben motivieren?
Um sich zum Tagebuchschreiben zu motivieren, kann es hilfreich sein, sich feste Zeiten dafür einzuplanen und diese als feste Gewohnheit zu etablieren. Es kann auch hilfreich sein, sich klare Ziele zu setzen, wie zum Beispiel jeden Tag eine bestimmte Anzahl von Seiten zu schreiben oder bestimmte Themen zu behandeln. Zudem kann es motivierend sein, sich bewusst zu machen, dass das Tagebuchschreiben eine Möglichkeit ist, Gedanken und Gefühle zu verarbeiten und sich selbst besser kennenzulernen.
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Wie kann man sich motivieren, zu lernen?
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, sich zum Lernen zu motivieren. Eine Möglichkeit ist es, sich klare Ziele zu setzen und diese regelmäßig zu überprüfen. Es kann auch hilfreich sein, sich Belohnungen für erreichte Meilensteine zu setzen. Zudem kann es motivierend sein, sich mit anderen zu vernetzen und gemeinsam zu lernen oder sich Unterstützung von einem Mentor oder Coach zu holen.
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Wie kann man sich zum Aufräumen motivieren?
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, sich zum Aufräumen zu motivieren. Eine Möglichkeit ist es, sich kleine Ziele zu setzen und diese nach und nach abzuarbeiten. Man kann sich auch belohnen, indem man sich nach dem Aufräumen etwas Schönes gönnt. Eine weitere Möglichkeit ist es, sich Unterstützung von Freunden oder Familie zu holen, um gemeinsam aufzuräumen und sich gegenseitig zu motivieren.
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Wie kann man sich zum Lernen motivieren?
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, sich zum Lernen zu motivieren. Eine Möglichkeit ist es, sich klare Ziele zu setzen und diese regelmäßig zu überprüfen. Es kann auch hilfreich sein, sich mit anderen zu vernetzen, um sich gegenseitig zu motivieren und zu unterstützen. Zudem kann es helfen, eine positive Einstellung zum Lernen zu entwickeln und sich bewusst zu machen, wie das Lernen einem persönlich weiterhilft und welche Vorteile es bringt.
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